همه چیز درباره بازخرید خدمت، سنوات و مرخصی: از قوانین تا نحوه محاسبه
در مسیر هر شغل، گاهی لحظاتی فرا میرسد که تصمیم برای پایان همکاری با یک سازمان، به انتخابی جدی و سرنوشتساز تبدیل میشود. یکی از مهمترین این تصمیمها، موضوع بازخرید خدمت یا سنوات (Service Buyback) است؛ اقدامی که میتواند بنا به دلایل مختلفی مانند پایان دوره خدمت یا درخواست شخصی انجام گیرد. بازخرید در واقع […]
راهنمای جامع حق جذب: از تعریف تا محاسبه در سال ۱۴۰۴
امروزه در بازار کار پرتلاطم و رقابتی، جذب نیروی انسانی ماهر تنها آغاز مسیر موفقیت سازمانهاست و چالش اصلی، حفظ این سرمایههای ارزشمند می باشد. تجربه نشان میدهد حقوق پایه بهتنهایی برای رضایت و وفاداری کارکنان کافی نیست؛ به همین دلیل، مزایایی مانند فوق العاده حق جذب (Attraction allowance) بهعنوان ابزاری کلیدی در منابع انسانی […]
قرارداد کار موقت: راهنمای کامل تنظیم قرارداد، نکات حقوقی و قوانین ۱۴۰۴
در دنیای پرتنش روابط کاری، قرارداد کار موقت (Temporary Employment Contract) مثل مرز باریکی میان فرصت و خطر عمل میکند؛ قراردادی که میتواند سکوی پرتابی برای رشد شغلی یا زمینهساز سوءاستفاده باشد. هنوز بسیاری از کارگران از حقوق قانونی خود بیخبرند و درگیر پیچیدگیهایی میشوند که با یک قرارداد شفاف قابل پیشگیری است. این مقاله […]
همه چیز درباره قرارداد کار معین: از تعریف تا محاسبه حقوق در 1404
وقتی پای همکاری حرفهای وسط باشد، هیچ چیز مهمتر از یک قرارداد دقیق و روشن نیست. قراردادی که مسیر وظایف، حقوق، و تعهدات را از روز اول مشخص کند. در دنیای پرتغییر امروز، یکی از قراردادهای محبوب و پرکاربرد برای همکاریهای پروژهای، قرارداد کار معین است؛ قراردادی که نه بر پایه زمان، بلکه بر اساس […]
همه چیز درباره قرارداد کار 1404: از انواع آن تا نکات حقوقی که باید بدانید
در دنیای پیچیده اما مهم کسبوکار امروز، قرارداد کار (Employment contract) همان ستون اصلی است که تعامل میان کارگر و کارفرما را مستحکم و قابلاعتماد میسازد. این سند حقوقی نه فقط وسیلهای برای تشویق کارمند به انجام وظایفش، بلکه ابزاری ضروری برای روشن شدن تعهدات و انتظارات هر طرف است. طبق قانون کار، روابط شغلی […]
همه چیز درباره مساعده حقوق ۱۴۰۴: شرایط، مراحل و نحوه محاسبه
وقتی شرایط زندگی بهطور ناگهانی تغییر میکند و هزینههای پیشبینینشده فشار مالی سنگینی به همراه دارد، داشتن یک راهکار سریع و مطمئن برای تأمین نیازهای مالی اضطراری، از نان شب واجبتر خواهد بود. مساعده حقوق دقیقاً همان پلی است که کارمندان را در این لحظات حساس به آرامش مالی میرساند؛ پیشپرداختی که نه تنها به […]
حق مسکن در سال ۱۴۰۴؛ هرآنچه کارگران، کارفرمایان و حسابداران باید بدانند
در میان موج تحولات اقتصادی و تغییرات حقوق و مزایا، یکی از مؤلفههایی که شاید در هیاهوی اخبار چندان به چشم نیاید، اما تأثیر عمیقی بر زندگی قشر کارگر دارد، حق مسکن (Housing Allowance) است. این کمکهزینه در سالی که گذشت، نه فقط نشانهای از سیاستهای حمایتی دولت، بلکه تصویری روشن از شکاف عمیق میان […]
صفر تا صد قوانین ساعت کاری در سال 1404
آیا تا به حال فکر کردهاید چند ساعت از عمرتان صرف کار میشود؟ کار فقط یک وظیفه نیست، بلکه بخش بزرگی از زندگی ماست؛ آنقدر بزرگ که گاهی فراموش میکنیم مرز بین «زندگی» و «شغل» کجاست. در دنیایی که هر ساعت ارزشی برابر با طلا دارد، دانستن قوانین ساعت کاری اداره کار دیگر یک گزینه […]
راهنمای کامل حقوق ساعتی ۱۴۰۴: قوانین، حداقل دستمزد و نحوه محاسبه
در سالهای اخیر که سرعت تغییرات بازار کار از همیشه بیشتر شده، سیستمهای سنتی پرداخت دیگر پاسخگوی نیازهای متنوع مشاغل نیستند. حقوق ساعتی اداره کار بهعنوان یکی از سازوکارهای نوین و منعطف پرداخت، بستری فراهم میکند تا کارفرمایان منابع انسانی را هوشمندانهتر مدیریت کرده و کارگران نیز با آزادی بیشتر، ساعتهای کاری خود را تنظیم […]
راهنمای کامل مانده مرخصی؛ از تعریف و قوانین تا نحوه محاسبه و بازخرید
در دنیای کار و اشتغال، مرخصی استحقاقی یکی از حقوق مسلم کارکنان است، اما همیشه امکان استفاده کامل از آن وجود ندارد؛ همینجاست که موضوع مهم و گاه نادیدهگرفتهشدهی مانده مرخصی مطرح میشود. بسیاری از کارمندان اطلاع ندارند که مرخصیهای استفادهنشده قابل انتقال به سال بعد بوده و در پایان همکاری نیز ممکن است بهصورت […]